2020年度企業(yè)社會(huì )責任報告

發(fā)布時(shí)間：

2021-09-23

一、公司概況

黑龍江省濟仁藥業(yè)有限公司創(chuàng )建于1996年，位于哈爾濱市利民開(kāi)發(fā)區，是從事中藥研發(fā)與生產(chǎn)的國家級大型高新技術(shù)醫藥企業(yè)?，F已形成包括心腦、神經(jīng)、風(fēng)濕、婦科、兒科等多個(gè)治療領(lǐng)域的中藥產(chǎn)業(yè)格局，發(fā)展成擁有5大劑型、79個(gè)批準文號、四大專(zhuān)利產(chǎn)品，設備一流、隊伍精良、極具綜合實(shí)力的現代化中藥制藥企業(yè)。

目前，企業(yè)產(chǎn)品已銷(xiāo)往全國30多個(gè)省、市、自治區、直轄市，多個(gè)品種作為臨床一線(xiàn)用藥，獲得良好的社會(huì )信譽(yù)。企業(yè)先后承擔多項國家、省、市級科技和產(chǎn)業(yè)化項目，并被授予國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、 “省級企業(yè)技術(shù)中心”、“黑龍江省數字化（智能）示范車(chē)間”、“黑龍江省民營(yíng)發(fā)展促進(jìn)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位”、“中國生命關(guān)懷協(xié)會(huì )會(huì )員單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

二、 經(jīng)營(yíng)與發(fā)展

一、穩抓安全環(huán)保工作力度，確保企業(yè)可持續發(fā)展

1、企業(yè)一直以來(lái)不斷加強安全生產(chǎn)管理力度。全面提升各項標準，不斷提高現場(chǎng)管理水平，細化各崗位職責落實(shí)責任制。在重點(diǎn)環(huán)節、特種作業(yè)崗位，加強管理，全年未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。

2、不斷加大環(huán)保管理力度

2.1廢水排放情況

公司每年定期委托第三方檢測機構對廢水處理設施總排口出水水質(zhì)進(jìn)行監測。結果表明污水處理站運轉情況正常，出水達標排放，滿(mǎn)足環(huán)評要求。

2.2廢氣排放

公司是一家純中藥生產(chǎn)企業(yè)，通過(guò)生產(chǎn)工藝可看出，公司在生產(chǎn)過(guò)程中對大氣污染影響較小。公司每年定期委托第三方檢測機構對廢氣進(jìn)行監測。結果表明廠(chǎng)區環(huán)境空氣滿(mǎn)足大氣污染物綜合排放標準。

2.3噪聲排放情況

企業(yè)的噪聲源主要為車(chē)間內設備運轉噪聲、各類(lèi)風(fēng)機、水泵等運行時(shí)產(chǎn)生的噪聲。根據委托第三方檢測機構出具的報告，噪聲值滿(mǎn)足標準。

3、科學(xué)規范的能源管理

企業(yè)依據GB17167 GB24789等要求配備、使用和管理能源、水以及其他資源的計量器具和裝置。建立能源管理體系，滿(mǎn)足GB/T23331要求。

二. 科技創(chuàng )新，打造核心競爭力

公司一直致力于自有知識產(chǎn)權品種的研發(fā)及技術(shù)創(chuàng )新，以國家著(zhù)名中醫、黑龍江省唯一“國醫大師”盧芳教授及國家首批名老中醫專(zhuān)家、藥學(xué)專(zhuān)家、博士生導師為主體的科研技術(shù)隊伍，形成公司堅實(shí)的研發(fā)技術(shù)力量。

公司擁有12項專(zhuān)利技術(shù)，成功研制了菖麻熄風(fēng)片、前列閉爾通栓、顱痛寧顆粒、參鹿茶等4個(gè)自有知識產(chǎn)權產(chǎn)品，在全省同類(lèi)產(chǎn)品綜合排名均位居第一。其中菖麻熄風(fēng)片（專(zhuān)利號：031325076）在全國多家重點(diǎn)兒童醫院一直做臨床應用，深受廣大患者的好評。該產(chǎn)品也是全國人大常委會(huì )原副委員長(cháng)彭珮云榮譽(yù)主席、李小琳同志任代理事長(cháng)的“中國生命關(guān)懷協(xié)會(huì )精神醫學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )”重點(diǎn)應用產(chǎn)品。顱痛寧顆粒，前列閉爾通栓，獲得省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)（中藥傳統制劑方法祖傳方劑）。

在此基礎上，公司研發(fā)中心根據盧老獨有秘方正在進(jìn)行多項新藥品種的研發(fā)并申請發(fā)明專(zhuān)利，企業(yè)的技術(shù)水平和競爭能力將得到進(jìn)一步的加強。

三、社會(huì )責任

一. 職工權益保護

1、公司嚴格遵守《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，嚴格執行勞動(dòng)用工制度。簽訂合法勞動(dòng)合同，并繳納五險。

2、崗前培訓和技能提升

公司重視各崗位業(yè)務(wù)技能培訓提升，成立了專(zhuān)門(mén)的培訓部門(mén)。有計劃有目的的對崗前人員和技術(shù)人員制定培訓計劃。同時(shí)，公司定期對全體員工進(jìn)行安全、消防、環(huán)保教育等培訓。提升大家的安全技能及環(huán)保意識。

3、公司嚴格執行勞動(dòng)安全、環(huán)境衛生法律法規及標準。特定崗位按照要求采取各項安全措施，保障員工利益。公司不斷改進(jìn)和完善勞動(dòng)安全衛生環(huán)境，每年定期進(jìn)行職業(yè)衛生安全檢測。

4、客戶(hù)供應商權益保護

公司以“顧客為關(guān)注點(diǎn)”，突出質(zhì)量機制。不斷提高服務(wù)管理，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)，是公司不斷的企業(yè)宗旨。公司同時(shí)非常重視供應商合作發(fā)展，堅持“合作、共贏(yíng)”的供應商管理機制，以誠信的合作態(tài)度，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。

二. 環(huán)?？沙掷m發(fā)展

公司每年定期對環(huán)境數據進(jìn)行監測，滿(mǎn)足企業(yè)環(huán)保要求。各項項目按照環(huán)保要求驗收，確保企業(yè)健康穩定可持續發(fā)展。

三. 社會(huì )公益事業(yè)

公司始終把關(guān)心社會(huì )建設和積極參與公益事業(yè)作為履行社會(huì )責任的重要工作內容。為深入貫徹習近平總書(shū)記幫扶構建和諧社會(huì )指示精神，結合企業(yè)醫藥企業(yè)自身特點(diǎn)，定期慰問(wèn)貧困群體并捐贈藥物，為社會(huì )公共事業(yè)做出貢獻。

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